YouBeauty sreća guru i profesionalni poslovni konzultant, Matthew Della Porta, Ph.D., dijeli njegovu stručnost na radnom mjestu wellness i kako da biste dobili najviše iz vašeg 9-to-5. Jeste li ponosno iza onoga gdje radite? Ili ste ogorčeni prema vašoj tvrtki, osjećajući napete i gorke? Ako ovaj potonji slučaj najbolje opisuje kako se osjećate na poslu, imajte na umu: Postoji način na koji vi i vaši suradnici osjećate angažirano i produktivno na radnom mjestu, istovremeno smanjujući svoj stres i frustracije. Pomoću potpore autonomije, zaposlenici napreduju u radu okruženje koje potiče oduševljen posao bez podstreka pritiska ili prisile. Umjesto da se oslanjate na druge da se osjećaju motivirani, dobivate potrebne uvjete za motiviranje sebe. ISTRAŽIVANJE: Motivacija utječe na užitakAutonomija podrška se događa kada zaposlenici dobivaju smislen izbor pri obavljanju njihovog posla, jasna objašnjenja zašto su njihova radna mjesta važna i pokazuju empatiju za način na koji osjećaju. Zaposlenici u ovoj idealnoj radnoj sredini pristupaju svakodnevnim zadaćama s interesom, uživanjem i ohrabrivanjem. Nažalost, mnogi se ljudi osjećaju kontroliranima i pritiskom na poslu. Istraživanja su pokazala da su oštre politike na radnom mjestu, kao što su prijetnje kazne, nedjelotvorne; oni su povezani s niskim moralom, prkom i ogorčenjem od zaposlenika 2 . U ovom danu i dobi, vaša organizacija ne može ostati konkurentna tako da vise mrkvu ispred vas. Današnji najinovativniji radni prostori bacaju mrkvu i stvaraju ozračje u kojem možete ozbiljno pristupiti svom poslu sa željom i istinskim zestom. Idealno radno mjesto koje opisujem može zvučati kao fantazija, ali autonomiju možete poduprijeti dio vašeg radnim mjestom slijedeći tri koraka u nastavku.
