Zamislite da ste svjedoci prometne nesreće. Postoje dvije žrtve, jedna koja vam je atraktivna, a druga manje. Koju biste od dvije žrtve prvo pomogli? Ili, zamislite da morate zaposliti nekoga da radi za svoju tvrtku. Obojica imaju identične kvalifikacije i iskustvo, ali one koje ste privlačni, a drugi manje privlačni. Tko biste zaposlili?
STUDIJA: Osobnost utječe na fizičku atraktivnost
To su vrlo pojednostavljene verzije eksperimentalnih studija koje su vodili psiholozi, no postoji i točka za njih. Zapamtite u mom posljednjem stupcu sam razgovarao o tome kako mi percipiramo ljude drugačije na temelju njihovog izgleda? Pa, ispostavilo se da mi ne samo da ih razlikujemo drugačije, također privlačnijim ljudima privlačnije postupamo nego što radimo manje atraktivnim ljudima.
Razmotrite ovu klasičnu studiju iz sredine sedamdesetih godina: Peter Benson i njegovi kolege napustili su ono što je izgledalo kao izgubljeni obrazovni obrazac za fakultet, ovjerene omotnice i sve, u telefonskoj govornici u zračnoj luci. Oblici su uključivali fotografiju navodnog podnositelja zahtjeva, koji je korišten za prenošenje informacija o fizičkoj privlačnosti podnositelja zahtjeva (atraktivna ili manje atraktivna). Zatim su čekali da vide što će se dogoditi. Ono što su otkrili bilo je da su ljudi koji su pronašli obrasce imali veću vjerojatnost da ih pošalju ili ih odvedu do službene zračne luke ako je osoba prikazana na fotografiji privlačna.
Sada, ovo može zvučati dovoljno bezopasno, ali stvari postaju ozbiljnije kad započinjemo pričati o poslovima. Studije su dosljedno pokazale da privlačni ljudi dobivaju povoljan tretman čak i prije nego što su napustili posao: privlačni pojedinci vjerojatno će se preporučiti za posao, smatraju se kvalificiranijima za posao koji smatraju vjerojatnijima da će uspjeti na poslu i da su više vjerojatno će biti zaposleni za posao.
I pristranost ne prestaje nakon što su zaposleni. Atraktivne osobe imaju veću vjerojatnost da će biti plaćene više za posao, vjerojatnije će ih biti unaprijeđene, a manje je vjerojatno da će biti pucane. Sve to samo za atraktivan izgled. Naravno, atraktivnost nije jedini čimbenik koji određuje hoće li netko biti angažiran, promaknut ili pušten, ali da čak i to uopće može iznenaditi neke ljude.
A što je s sudnicom? Prilično je teško ispitati što se događa u pravih sudnica pa se psiholozi skloni oslanjati na lažne porotnike koji razmišljaju o lažnim slučajevima. Ove su studije pokazale prilično dosljedno da je fizički atraktivni optuženici manje vjerojatno da će se smatrati krivima kad su optuženi za zločin. Čak i kad su proglašeni krivima, atraktivni optuženici dobivaju više blage rečenice i imaju niže kazne i novčane kazne za njih.
Učinak privlačnosti i olakšanja još je izraženiji u slučajevima seksualnog uznemiravanja i napada. Neke su studije pokazale da lažljivi porotnici smatraju seksualno uznemiravanje vjerojatnije kada je optuženik manje privlačan ili gdje je tužitelj privlačniji. U suđenju za silovanje, atraktivni optuženici osuđuju se lijeniji od manje atraktivnih okrivljenika, a optuženici optuženi za silovanje neatraktivne žrtve manje se smatraju krivima nego oni optuženi za silovanje atraktivne žrtve.
Neki istraživači čak su kvantificirali taj učinak: misli se da su manje atraktivni optuženici oko 2, 5 puta veće vjerojatnosti da će biti krivi od rugalih porotnika od atraktivnih optuženika. Također, presude za krivnju su 2, 7 puta veće kada je tužitelj atraktivan nego kad su manje atraktivni. U jednoj studiji o prokletom postupku nepažnje, optuženik koji je bio bolji od žrtve procijenjen je prosječni iznos isplate od 5.623 dolara. Ali kad je žrtva bila privlačnija od njih, prosječna naknada je gotovo dvostruko na 10.051 dolara.
Isto vrijedi i za koledž. U klasičnoj studiji, David Landy i Harold Sigall zatražili su sudionike da ocjenjuju dva identična eseja. Na esej, priložili su fotografiju nekoga tko je privlačan ili netko manje atraktivan. Bez obzira na stvarnu kvalitetu djela, eseji povezani s atraktivnom fotografijom dobili su veću ocjenu od eseja koji su upareni s neprivlačnim fotografijama. Zato, gdje mogu, pobrinut ću se da rad mojih studenata postane anoniman!
Dakle, izgled je važan u svakodnevnom životu. Istraživanja su pokazala da privlačni ljudi dobivaju povoljan tretman u gotovo svim aspektima života. Na primjer, privlačni ljudi imaju veću vjerojatnost da se budu sprijateljili na web mjestima za društveno umrežavanje (oni se češće pojavljuju na Facebooku), vjerojatnije je da će ih se postaviti na datum, da češće imaju seks i čak imaju više orgazama tijekom seksa (ili im je rečeno: nisam siguran da bih želio biti onaj koji izvodi tu studiju!).
Da bismo bili sigurni, to nije sve običan jedrenje za atraktivne ljude. Na primjer, u sudnici, bilo kakva prednost atraktivnosti je izgubljena kada optuženi koristi svoju atraktivnost u zločinu (varanje, recimo), u usporedbi s onima kada to ne (u provalu). Postoje i dokazi da atraktivnost može biti hendikep ženama koje traže zaposlenje na upravljačkim mjestima. U objašnjenju je predloženo da je atraktivnost korisna kada se žene prijave za ono što se percipiraju kao tradicionalno "ženski" posao, ali postaje obveza pri prijavljivanju za "muški" posao.
Pitanje je, naravno, što (ako išta) treba učiniti u vezi s takvim preferencijalnim tretmanom? Neki ljudi ne vide ništa krivo u postupanju s povoljnijim osobama. Na primjer, neki menadžeri obranjuju profesionalne predrasude tvrdeći da su atraktivni ljudi jednostavno sposobniji od svojih manje atraktivnih vršnjaka (kada zapravo uopće nema puno dokaza). Drugi su nepokolebljivi da treba nešto učiniti. Oni, na primjer, tvrde da je riječ o ismijavanju sustava kaznenog pravosuđa da se optuženicima drugačije tretira na temelju njihovog pojavljivanja.
I, naravno, postoje sve vrste etičkih i moralnih implikacija. Da bismo bili zabrinuti da medicinski stručnjaci, recimo, drugačije liječe svoje pacijente na temelju kako su atraktivni? Je li razlika u tretmanu temeljena na fizičkom izgledu jednostavno diskriminirana? Je li pošteno da se neki ljudi kažnjavaju jednostavno zbog načina na koji izgledaju? Što mislite?
