Nekoliko tjedana prije početka svoje nove pozicije u jednom od najvećih razvojnih programera nekretnina u zemlji, Olivia Myles * primila je e-mail od njezinog skoro uglednog šefa Claire. "Rekla mi je:" Vi ste vrlo inteligentni i tako se radujem suradnji s vama ", a ja sam bio oduševljen", prisjeća se Myles. "Ne bih radila samo za ženu, već i za nekoga tko je shvatio da sam bio neiskorišten resurs". Tada je započeo posao i priča se drastično promijenila. "To je završilo suprotno - uvredljivi i strašni odnos". Myles, 31, odradio je od administrativnog pomoćnika do regionalnog direktora marketinga u San Franciscu, ali ne prije nego se prebacio u drugu ekipu s (muškim) menadžerom koji je bio pokušavate spriječiti njezin uspjeh, uzeti u obzir njezin posao, ostaviti je od važnih poruka e-pošte i pozorno pucati. "Mislim da su žene vrlo konkurentne jedna s drugom na radnom mjestu", kaže Myles. "Umjesto solidarnosti postoji raskol."
